Ambiente de trabalho saudável, inclusivo e respeitoso

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Em junho, foram concluídas as ações que integram a campanha contra o assédio e discriminação, realizada na sede administrativa e nos projetos. Com o tema: Não se cale diante daquilo que te constrange. Denuncie!  a campanha teve como meta criar um ambiente onde todos se sentissem seguros, respeitados e valorizados.

Entre as iniciativas feitas, foram destaque:
• Treinamentos: sessões abrangentes para os membros da Cipa, focando em conscientização sobre assédio, bem como as melhores práticas para prevenir tais comportamentos.
• Canais de Comunicação Abertos: foi reforçado nosso canal de denúncias, para que todos possam relatar qualquer incidente de maneira confidencial e segura.
• Políticas e Procedimentos Reforçados: as políticas internas foram divulgadas para garantir que qualquer forma de assédio ou discriminação seja tratada de forma rápida e eficaz.
• Campanhas de Conscientização: foram criadas campanhas de conscientização visual nas obras, com dinâmicas, cartazes, cartilha e folhetos educativos, para manter o tema sempre presente no dia a dia dos nossos colaboradores.


Um ambiente de trabalho inclusivo e livre de assédio é fundamental para o bem-estar e a produtividade de todos. O Setor de Compliance continuará abordando este tema de forma incansável para promover a igualdade e o respeito em todas as unidades da empresa.

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