Nossa campanha sobre Saúde Mental e Emocional foi realizada durante o mês de janeiro como uma oportunidade para inspirar os colaboradores e fazê-los repensar metas pessoais sem deixar de considerar os aspectos emocionais, muitas vezes, esquecidos.
Nas nossas obras, realizamos rodas de conversas que fortaleceram nosso compromisso de transformar o autocuidado em prática diária.
Uma das ações realizadas na Sede Administrativa e nos projetos foi a Âncora de Sentimentos, em que foi criado um mural cheio de inspirações e que conectam os colaboradores. A ideia foi gerar uma atmosfera de paz e tranquilidade no ambiente de trabalho por meio de registros fotográficos de momentos especiais do nosso time. O resultado foi um mural com vários exemplos de situações que podem funcionar como um ponto de apoio em momentos difíceis.
O Janeiro Branco simboliza a possibilidade de novos começos e a construção de relações sociais, mais sinceras, autênticas, sustentáveis e saudáveis
Lançamento Wellness Program
Outra ação realizada pela empresa dentro desta temática foi o Workshop sobre Saúde Mental, conduzido remotamente pela psicóloga do Grupo Mota-Engil, Inês Queiroz, no dia 28 de janeiro. A atividade marcou o início do Wellness Program na empresa. Trata-se de uma iniciativa que visa promover o bem-estar dos nossos colaboradores com ações permanentes. Para criar um verdadeiro “RX psicológico da nossa empresa”, foi criado um questionário que avaliará nossos riscos psicossociais. Com base nas respostas recebidas é que serão traçadas as estratégias para este novo programa corporativo.
