Investimento Social

Para construir ao longo de quase oito décadas uma história forte e consistente, repleta de projetos de sucesso com resultados extraordinários, sempre fomos atentos aos detalhes. São eles que destacam a nossa experiência e ressaltam o cuidado que promovemos com os nossos projetos, o meio ambiente e com a comunidade.
São as pessoas que nos inspiram a sempre buscar os melhores resultados, e temos muito orgulho de carregar no peito a missão de contribuir com o desenvolvimento social e colaborar com o progresso, sempre respeitando e valorizando diferentes histórias, culturas e potencialidades.
Em 2022, lançamos um robusto Programa de Incentivo Social chamado Programa do Bem, estruturado em quatro Pilares. São eles:

Proteção dos direitos da infância e da adolescência

Empreendedorismo e geração de emprego e renda

Promover a Inclusão das Pessoas

Fomentar, incentivar e valorizar a Cultura local e do país.

Cada um desses pilares são fundamentados por uma ação contínua e transversal de estímulo à ação cidadã, chamada Voluntário do Bem.

Conheça outras campanhas da empresa

Fazer o bem, faz bem!

Uma das nossas iniciativas sociais, que integra o Programa do Bem, é o Dia de Realizar o Bem. No dia da ação, colaboradores, familiares e amigos da empresa se unem e realizam, simultaneamente, ações voluntárias em prol das comunidades onde a empresa está inserida.

Os colaboradores interessados em atuar diretamente na implementação das ações sociais são denominados  Voluntários do Bem. Eles visitam instituições diversas para levantar as principais demandas e necessidades locais e mapear qual seria a ação mais urgente.

Acreditamos que podemos ser importantes agentes de transformação ao lutar por uma sociedade mais justa e sustentável. Constantemente, criamos oportunidades para que os profissionais contribuam para o desenvolvimento comunitário dos municípios em que estão inseridos. A empresa estimula, capacita, valoriza e reconhece o trabalho voluntário. As ações propostas estão alinhadas aos Objetivos Sustentáveis (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), e com as boas práticas de ESG.

Projeto Lacre do Bem

Outra importante iniciativa que a ECB | Grupo Mota-Engil é parceira é o Projeto Lacre do Bem, que arrecada lacres de latinhas de alumínio. Esse material é vendido para a indústria de reciclagem e convertido em cadeiras de rodas. Essas cadeiras são doadas para pessoas com mobilidade reduzida que se encontram em situação de vulnerabilidade social.

Campanha de Arrecadação de Agasalhos e Cobertores

No mês de maio, a empresa se envolve em uma campanha de arrecadação de blusas, calças, shorts, calçados, cobertores, cachecois, luvas, gorros e meias para serem doados a instituições que atendem pessoas em situação de vulnerabilidade social.

Campanha de Doação de Sangue e Medula Óssea

Segundo dados do Ministério da Saúde (2022), apenas 1,4% da população brasileira doa sangue. O índice é considerado baixo e o ideal é que 3% da população seja doadora. A ECB | Grupo Mota-Engil apoia essa causa e durante todo o mês de junho convida seus colaboradores a aderirem à campanha de doação de sangue e medula óssea, nos postos de coleta dos municípios onde a empresa atua.

Campanha de Proteção de Crianças e Adolescentes

A Proteção da Infância é um dos pilares da atuação social da empresa. Em 2022, a ECB | Grupo Mota-Engil aderiu ao Programa Na Mão Certa, Childhood Brasil, e tornou-se signatária do “Pacto Empresarial”, assumindo o compromisso público de atuar na prevenção e no enfrentamento da exploração sexual de crianças e adolescentes. Ao longo de todo o ano a empresa planeja e executa as ações propostas pela Childhood Brasil, como encontros formativos, ações de comunicação, sessões de filmes, entre outras atividades realizadas junto aos colaboradores e demais públicos de relacionamento em todas as unidades da empresa.

Campanha de Arrecadação de Brinquedos e Livros Infantis

A campanha “Um Brinquedo, Um Sorriso” busca mobilizar os colaboradores da ECB|Grupo Mota-Engil para a arrecadação de brinquedos e livros infantis, novos ou em bom estado, para que sejam doados a crianças em situação de vulnerabilidade social, atendidas em organizações sem fins lucrativos. As doações são realizadas na semana do Dia das Crianças, proporcionando momentos de lazer e diversão àqueles que mais precisam.

Olimpíadas da Gentileza

As Olimpíadas da Gentileza têm como objetivo disseminar valores como respeito, empatia, solidariedade, senso de coletividade, cooperação e cordialidade entre colaboradores da empresa, na perspectiva de proporcionar um ambiente de trabalho saudável e produtivo para todos. Em novembro, colaboradores de todas as unidades são convidados a participar de desafios lançados pelo Setor de Recursos Humanos. Os colaboradores inscritos são distribuídos em equipes e os desafios englobam arrecadação de leite e alimentos não perecíveis. Em dezembro, os alimentos arrecadados são doados a organizações sem fins lucrativos previamente mapeadas nas áreas de influência da empresa.

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