Quem somos

Técnica, Qualidade e Solidez

A ECB | Grupo Mota-Engil construiu ao longo de quase oito décadas uma história forte e consistente, repleta de projetos de sucesso com resultados extraordinários, sempre fundamentados por três pilares que norteiam nossos trabalhos: Competência Técnica, Qualidade e Solidez.

Atuamos nos segmentos da construção pesada, sobretudo na implantação de Infraestruturas Rodoviária, Ferroviária, Industrial, Aeroportuária, Minerária, de Construção Civil e de Mobilidade Urbana, bem como na área de Óleo e Gás, tanto onshore como offshore.

A ECB | Grupo Mota Engil é pautada por um elevado nível de comprometimento, que se consolida como uma meta permanente no trato com seus clientes, fornecedores e colaboradores. Além disso, a organização ostenta uma consciência ambiental aguçada e uma preocupação contundente com a segurança laboral, o que se traduz em um ambiente de trabalho salubre e responsável.

Visão

Ser uma referência nacional na engenharia, construção e serviços industriais, respeitada pela sociedade, buscando as melhores práticas do mercado nos segmentos em que atua. Ser criativa em suas soluções, buscando o protagonismo para consolidar a marca da companhia, gerando um crescimento sustentável da empresa por meio da prestação de um serviço de excelência aos seus clientes e à comunidade.

Missão

Ser uma empresa que respeita a sociedade e o meio ambiente, valorizando seus funcionários, por meio das melhores práticas de governança. Além disso, ser uma companhia que executa suas atividades focando na geração de valor para todas as partes interessadas, visando o desenvolvimento sustentável da infraestrutura para melhoria da qualidade de vida da sociedade.

Nossos valores

Valorização à Vida

A vida dos nossos colaboradores vem em primeiro lugar. Todos tem a obrigação de zelar pela sua própria segurança e dos seus colegas. Segurança é inegociável!

Integridade e transparência

Opção pelo caminho que reforce os princípios de honestidade, verdade, lealdade, retidão e justiça, na conduta diária de partes interessadas. Construindo relações de confiança entre pessoas por meio de comunicação adequada, clara e objetiva.

Diversidade e Inclusão

Respeitar as diversidades, incluindo diferentes culturas, gêneros, raças, orientação sexual e habilidades. Estas diferenças devem ser valorizadas, respeitadas e, sempre que possível, aproveitadas.

Orgulho

Valorização da história e conquistas da empresa, mantendo o orgulho do passado e reforçando a confiança no futuro.

Coesão

Garantia de que as metas fixadas, sejam ao mesmo tempo exequíveis e desafiadoras. Atingidas através da contribuição dos colaboradores e que a perpetuidade da empresa seja resultado da integração de todos, buscando a sabedoria e força necessárias para a superação dos desafios.

Respeito à engenharia

A Engenharia determina a qualidade e resultado dos serviços executados.

Motivação

Encarar o presente e o futuro com otimismo, ousadia e confiança e assumindo de forma determinada e comprometida, novos desafios que contribuam para o crescimento sustentável da empresa.

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